【研修】外食・小売業の強い味方です!研修はお任せください!

query_builder 2023/07/27
店長研修

‟感動”を世界に広める、

最高のアドバイザー、

最強のコーポレーターであれ!

をスローガンに、

日々活動をしています。

外食・小売を得意分野として、

活動をしています。


暑い日々が続いています。

皆さま、お身体の調子はいかかですか?


あっという間に、7月も終わりそうです。

時間が過ぎるのが本当に速いですね。


1日1日を大切に、

充実した日々を送りたいものです。


ホームページ内に、

漫画特集で、

弊社の活動を、漫画で紹介してますが、

こちらでも紹介させていただきます。



漫画のセリフをご紹介いたします


社長
「 一体どうすれば社員が育ってくれるんだ… 」


社長
「 俺の経営方針通りにすすめられたら

もっとうまくいくはずだが…

店長になかなか通じない…

どうしたらいいんだ 」


社長
「 俺は某飲食店の経営者

業績も良好だしそろそろ多店舗展開を

考えているのだが… 」


社長
「 課題は

店長のマネジメント力が弱いこと

各店舗の店長が同じ方向性ではない事が

ここ最近の大きな悩みだ 」


社長
「 だが、こういう相談って

今までしてきたことがないし、

誰に相談するのがいいのだろうか… 」


社長
「 考えても調べてもよくわからず、

俺は知人の同業者の社長へと聞いてみることにした 」


社長
「 実はな…

多店舗展開を考えているんだが

中々社員が育たないし、

各店舗の店長のマネジメント力も弱くて…

俺の考えも上手く伝わらず悩んでいるんだ 」


社長
「 その時、お前はどうしたんだ? 」


知人社長
「 “サクセス・プロシード”さんに

お願いしたんだ。

とても頼りになるし対応も丁寧で、

お前さんも話だけでも聞いてみたらどうだ? 」

社長
「 俺はすぐに知人に紹介してもらった

“サクセス・プロシード”を探し、電話をかけてみた 」

竹俣
「 そうでしたか。

かしこまりました。

それでは一度、

現場の雰囲気を拝見させていただくために

店舗へ伺わせていただいてもよろしいでしょうか? 」

社長
「 わかりました。お待ちしています 」

竹俣
「 主役は現場で働いている人たちです。

私はそういった方達のバックアップ支援を

全面的に行わせていただいております 」

竹俣
「 一番はお客様に喜んでもらえることが大切なのです 」

社長
「 なるほど… 」

竹俣
「 それと、

研修やワークショップなどを用いて、

経営支援や人材育成支援を行っていくので、

二人三脚で一緒に頑張っていきましょう! 」

社長
「 はい!是非お願いいたします!! 」

社長
「 そして、

竹俣さんを中心として

多店舗展開のための

社員育成や各店舗の店長のマネジメント力を

強化するために動き始めた 」

社長
「 竹俣さんを交えて、

飲食店の店長と久しぶりに

話をすることができたのだが、

店長の気持ちや考えを改めて知ることができた 」

店長
「 社長の前で

こんなことを言うのは失礼かもしれませんが…

自分はずっと従業員や

社長とも連携が取れていなかったので、

ずっとそこが引っかかっていました… 」

店長
「 自分なりに店長として思うことや、

考えていることはあったんです 」

店長
「 でも、上に伝えても会社は何も考えてくれない…

社長や会社に対するギャップを感じていました 」

社長
「 そうか…話してくれてありがとう 」

従業員
「 いらっしゃいませー! 」

お客さん
「 2人です 」

従業員
「 かしこまりました!お席にご案内いたします! 」

社長
「 数か月後、

竹俣さんのバックアップのおかげで

店長たちとの意思疎通ができた。

店長のマネジメント力も向上していき、

中々育たなかった社員も育ち、計画していた

多店舗展開をすることができた 」

竹俣
「 前とは全然違いますね。

店長も従業員も活き活きと働いているように見えます 」

社長
「 えぇ。竹俣さんのおかげです

…本当にありがとうございました。

あの時、サクセス・プロシードさんに…

竹俣さんへお願いしていなかったらどうなっていたか

…本当にありがとうございました! 」

竹俣
「 とんでもありません。

こちらこそ、今後ともよろしくお願いします! 」

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