【人材育成】褒める・叱るのバランスを考える！
2023/08/28
飲食店は、店舗（現場）に従事する方が主役です！
店長、スタッフの人財育成のお手伝いをしています。
“感動”を世界に広める、最高のアドバイザー、
最強のコーポレーターであれ！
をスロー...
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参考になる経営関連のトピックをピックアップして解説
経営･人材育成関連のホット情報を選り抜いてレポート
人材育成の観点から経営の改善に取り組む経営コンサルタントサービスを展開しており、交通費をご負担いただければ関東圏以外の全国エリアの経営者様のご相談にも臨機応変に対応してまいります。そうした多くの実務経験を積む中でご縁をいただいた経営者様や、将来案件をご用命いただく経営者様に向けて、経営改革･事業発展･人材教育に活用できる有用情報をレポートしています。こうした役に立つ新規情報は今後も継続して更新していく予定です。
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面接で大切にしたいこと。
2023/08/09‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。 外食・小売を得意分野として、 活動をしています。飲食店を運営するには、アル... -
【研修】外食・小売業の強い味方です！研修は...
2023/07/27‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。 外食・小売を得意分野として、 活動をしています。暑い日々が続いています。皆... -
クレームは、サジェスチョン！ 全員で共有・...
2023/07/21‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。お店への＂クレーム”が来た時、あなたはどう思いますか？クレームは、苦言ではあ... -
アルバイトが辞めないお店！ 店長としての対...
2023/06/24‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。飲食店は労働集約型の仕事です。近々は、非接触型の業務も多くなってきては... -
【研修・ワークショップ】教育と訓練 〜ホス...
2023/06/23‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。 外食・小売を得意分野として、 活動をしています。「ホスピタリティ―サービスの... -
「人材育成計画」を立てる際に考えておきたいこと
2023/05/12人材育成計画を立てる際、頭に入れておきたい2つの考え方がある。一つは、「パレートの法則」だ。経済学者パレートが提唱したもので、物事を構成する要素が全体に占める割合には偏りがあり、複数要素の... -
昇進時のマインドって？ 口は出しても手は出...
2023/02/04‟感動”を世界に広める、最高のアドバイザー、最強のコーポレーターであれ！をスローガンに、日々活動をしています。外食・小売を得意分野として、活動をしています。新店舗開店プロジェクトのアドバイ... -
アルバイト面接 面接はフィーリングも大切！！！
2022/09/21‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。 外食・小売を得意分野として、 活動をしています。飲食店開店のお手伝いをして... -
【研修】外食・小売業の強い味方です！研修は...
2022/08/30‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。 外食・小売を得意分野として、 活動をしています。8月も、もう終わりですね。あ... -
【研修・ワークショップ】教育と訓練 〜ホス...
2022/08/25‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。 外食・小売を得意分野として、 活動をしています。「ホスピタリティ―サービスの... -
クレームは、サジェスチョン！ 全員で共有・...
2022/04/20‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。お店への＂クレーム”が来た時、あなたはどう思いますか？クレームは、苦言ではあ... -
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2022/04/08‟感動”を世界に広める、 最高のアドバイザー、 最強のコーポレーターであれ！ をスローガンに、 日々活動をしています。飲食店は労働集約型の仕事です。近々は、非接触型の業務も多くなってきては...
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特にフードビジネスを中心に実績を上げてきたベテランの経営コンサルタントとして、茨城近隣を中心に関東のビジネス事情をサポートする中、これまでに経営コンサルタントサービスをご利用いただいた経営者様や今後案件のご依頼を検討されている方々に向けて、経営改善･人材育成に役に立つ参考情報を、経営コンサルタントのプロの見識を通して厳選してレポートしています。店長･新人スタッフの個人レベルの業務改革･発想の転換を促す内容のものから、組織レベルで取り組むべき意識改革など、現場主義の経営コンサルタントならではの切り口で語っております。
現在同じ項目で経営についてお悩み･お困りごとをお抱えの経営者様にとって、現状を打開するための良いヒントになる貴重な情報をご案内してまいりますので、経営改善についてセカンドオピニオンを必要としている際は、ご一読いただくことをおすすめします。
